|
จริยธรรมกับงาน
สวัสดีทุกท่านที่ติดตามบทความ ประจำเดือน มิถุนายน 2549
ผู้เขียนได้เขียนเรื่องเกี่ยวกับงานหลายด้าน ซึ่งเป็นเรื่องของการทำงาน วิธีการทำงานให้มีคุณภาพ ผู้อ่านหลายท่านคงได้ประโยชน์ไม่มากก็น้อย ในครั้งนี้และยุคนี้ถ้าไม่กล่าวถึงจริยธรรมคงตกสมัยแน่นอนจากสถานการณ์บ้านเมืองที่เกิดขึ้น ไม่ว่าจะเป็นทางด้านการเมือง เศรษฐกิจ สังคม ต้องเน้นเรื่องจริยธรรมเข้ามาเกี่ยวข้อง
สำหรับใครคนหนึ่งซึ่งกำลังมองหางานที่ดีกว่าในโลกทุกวันนี้ คำว่าจริยธรรมนั้นอาจเป็นคำที่สำคัญหรือในบางทีอาจจะเปรียบได้กับความซื่อสัตย์ มีคนจำนวนมากนำจริยธรรมมาใช้ในชีวิตส่วนตัวและในการดำเนินธุรกิจของพวกเขา แต่มันเป็นเพียงการยอมรับของคนเหล่านั้น ไม่ใช่กฎเกณฑ์ การปฏิบัติตามจริยธรรมไม่ใช่สิ่งที่ใครคนหนึ่งสามารถศึกษาได้จากในโรงเรียน
ในสถานที่ทำงาน โดยพื้นฐานแล้วพฤติกรรมที่ขาดจริยธรรม ได้แก่ การไม่ตรงต่อเวลา การอู้งาน การนำความลับของอาชีพไปเปิดเผย และการทำประวัติส่วนตัวที่ไม่บอกพื้นความรู้และทักษะตามความเป็นจริง สิ่งเหล่านี้ถือว่าขาดจริยธรรม
ก่อนที่คุณจะหางานที่ดีกว่าในโลกที่ขาดจริยธรรมนี้ คุณควรให้คำจำกัดความและมาตรฐานของการมีจริยธรรมกับตัวคุณเองก่อน และจงพร้อมที่จะแสดงมันออกมา การมีสำนึกในหลักจรรยา ไม่ได้เป็นสิ่งที่ลึกลับซับซ้อน และก็ไม่ต้องมีความรู้พื้นฐานทางปรัชญา คุณก็สามารถจะเป็นผู้มีจริยธรรมได้ เพราะการปฏิบัติตนอย่างผู้มีจริยธรรมนั้นขึ้นอยู่กับหลักการง่ายๆ คือ ความยุติธรรม ความเหมาะสม และการยึดมั่นในความจริงและตัวบทกฎหมาย หากคุณทำได้อย่างนี้คุณจะมีโอกาสที่ดีมาก เมื่อคุณมองหางานที่ดีกว่า
ผู้เขียนหวังว่าผู้อ่านทุกท่านคงเข้าใจคำว่าจริยธรรมของงาน และสามารถนำจริยธรรมในงานไปปฏิบัติได้ เพื่อความสงบสุขของสังคมการงาน
เกศสุรางค์.
|
